OB・OG訪問をしたいのですが、どのようにしたらいいですか？

個人情報保護の観点から、当社ではOB・OGのご紹介を行っていません。
しかし、当社のことを良く知っていただくためにもOB・OGに会っていただきたいと思います　　　ので、会社説明会などで先輩社員と話が出来る機会を設定しています。是非ご活用下さい。

総合職・一般職などのコース区分はありますか？

当社では男女・職種を問わず全員総合職として入社いただきます。意欲があれば様々な　　　仕事にチャレンジできる環境が整っています。

花粉症でも大丈夫でしょうか？

社員でも花粉症の方がいますので大丈夫です。
ただし、事前に薬を飲むなどの予防策を取り、業務に支障が出ないよう努めています。
プロ意識を持って仕事に取組むことが大切です。

ヒット商品を教えて下さい。

私たちは原材料メーカーですので、残念ながら具体的な商品名をお知らせすることは出来　　ません。皆さんのお気に入りのあの商品、実は私たちが創り出した味と香りが使われている
かもしれません。 高砂香料の味と香りはいつも皆さんの身近に存在しているのです。

英語力はどれくらい必要ですか？

グローバルにビジネスを展開していますので、担当職務によっては必要なスキルとなります。
ただし、語学をマスターしているからといってすぐに海外で活躍できるというわけでもありません。 語学だけではなく総合的なビジネススキルを身に付けていくことが大切です。

社員の平均年齢と勤続年数を教えて下さい。

平均年齢は39.4歳です。（男性40.0歳、女性37.0歳）
また、勤続年数は13.0年です。（男性13.4年、女性11.3年）　　　　※2011年3月現在
高砂香料では、比較的長く勤務をしている人が多いといえます。

香料の営業イメージが湧かないのですが。

私たちのお客様は最終商品を取扱う食品メーカー、化粧品メーカー、医薬品メーカーなど法人
企業です。営業スタッフは出来上がっている香りを売り歩くわけではありません。個々の
お客様が必要とする香りをオーダーメイドで提供しています。
お客様が求める香りのイメージ・意図などのニーズに適切に対応すべく、社内の研究・製造と連携してふさわしい香料を届けるコーディネート力が営業スタッフには必要とされます。

異動の希望は聞いてくれますか？

当社では２年に１度「自己申告制度」を実施しており、異動の希望等も直接人事部に伝える　　ことが出来ます。
将来のキャリアに対して、熱意や意欲があれば叶う可能性は充分あります。

営業職に専門知識は必要ですか？文系出身なので、どのくらい理系的知識が必要なのか心配です。

基本的には必要ありません。理系の知識がなくても活躍している社員はたくさんいます。　　　ただし、仕事に取り組むうえで必要となる知識を学ぶ意欲は必要です。 入社後にお客様から
学ぶことも多いはずです。

研究職から営業職への異動はありますか？

あります。研究で得た知識が後の営業や企画などの仕事に大いに役立つでしょう。
望ましい姿かもしれません。

研究職につく場合、化学のことを幅広く知っていないといけないのですか？また、大学の研究と会社の研究の違いは何ですか？

知っているにこしたことはありません。
ただし、入社後、仕事をしながら化学を学んだ先輩も多くいます。何事もチャレンジするという　気持ちが大切です。 大学の研究も企業の研究も本質的には同じですが、テーマ設定には
違いがあるかもしれません。

一人あたりの研究量は？

一人がひとつの研究テーマを担当しているというわけではなく、複数のテーマや仕事を担当　　しています。 このような観点からすると、一人あたりの研究量は多いのではないかと思います。